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    你好,欢迎来到我的个人空间。千呼万唤,终于等来了最亲爱的你,一定很奇怪为何我在此等你,请容我解释一番。王廷煜,中机创有限公司里一名刚入职不久的员工,我很感谢公司能够给我这个机会来接触这么多的高科技产品和内容;也很感激公司能给我这个环境与众多智能领域的大能来一起共事;更感谢公司能够给我这个平台来让我展示自我、销售自我,同时也谢谢自己,让我能够认识你。美好的过往无需过度诠释,现在你我虽近在咫尺,但却又好似相隔千万里,现在的你是企业家?程序员?作家?法律工作者?还是顺路来观摩的旅人?希望你在这里能够体会智能的魅力,不需此行,有所收获。                                   
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    智能三宝云驱动产品
    基准价:300000元
    项目简介:

    企业云平台连通从平台到设备的所有通道,打造外展系统、办公系统、AI设备管理系统、设计平台、决策系统五位一体的智能一级企业云平台。通过云平台将模块里的数据打通,实现平台交互,促进生产效率的大幅提升。企业上云可以打通产业的上下游,弹性扩展资源,从而有效的节约成本。为企业提供一站式的智能升级服务,实现商业价值的最大化。

    智能EPC在品质控制、成本控制、建设速度各个方面的优势是高质量的协同与数据透明,对于追求项目效益的人来说,未来基于智能EPC的项目管理将是大趋势。

    中机商圈已准备投资十个亿开发私有云和协同云,来落实智能EPC项目,借此助力国际工程项目管理效率,未来智能电厂的落地及其他大型项目的智能化升级都将运用智能EPC模式,中机商圈将方向瞄准智能跟实体的连接

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    基准价:面议
    项目简介:

    百年大计,教育为本。十九大以来,我国各项事业进入了全面改革的新时期,教育事业的改革和发展自然成为新时期改革的重中之重。而全面实现智慧化校园管理已然成为地方政府和教育机构管理者的一大课题。 中机创研发的一套智慧校园移动平台产品体系,将覆盖校园管理、办公、学习、生活、家长五大场景的各种功能服务,为校内各类人群营造移动端校园生态圈。

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    创建于2018-07-28
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    阿里员工吐槽:校招来的水平太差,从不加班,网友评论炸锅了!
    作者: 王廷煜
    简介:阿里老员工吐槽:校招大学生水平太差,从不加班,网友评论炸锅了!现在大学生找工作确实不容易,很多都毕业几年了工作还没稳定住,眼下的工作也不顺利,跳槽已是家常便饭。但也有一部分人,没毕业就通过校园招聘拿到了很多公司的offer,其中不乏腾讯、阿里巴巴这样的大公司,工资待遇更不用说了。不过这么幸运的人很少,因为这些校招的要求都很高,不是985、211毕业的,想都不敢想。即便通过校招进去了,还有很多磨难要经历。下面就有个阿里巴巴的老员工在吐槽自己的徒弟,一个通过校园招聘进来的名校毕业生,学历是很高,但是水平太差了。实习一个月很多工作还是不能上手,而且从来都不加班,每天八点准时走人,也不管工作是否完成,自己通知这位名校毕业生加班,人家却说你平时都不加班我干嘛加班?给这位阿里老员工气得不行,说这位名校毕业生能力这么差,还不服从管理,名校毕业又怎样?都不知道怎么招进来的,回头申请不让他转正!看到这位阿里老员工对这位名校毕业的吐槽,下面网友评论炸锅了,对这位老员工的做法是褒贬不一。有网友认为这位阿里老员工做得很对,这些名校毕业生学历确实挺高,但是大学里面根本没学习什么东西,考试全靠背书刷题,这样的能力跟现实的工作差距太大,就是招到企业也做不了项目。况且这位名校毕业生这种态度,完不成工作也不加班,还给自己不加班找各种借口,这样的员工留在公司也创造不了什么价值,工作态度不行,就是名校毕业也不行。但也有网友认为,大学毕业生通过校招进入企业,本身说明这个新人在某一方面是优秀的,刚走出校园、步入社会,很多事情还不能做得很好,企业应该多多给予宽容和支持。这位阿里老员工刚去肯定也是这样子,经历时间久了,工作自然做好了。再者说,身先士卒,身为阿里老员工,你自己都不加班还要求新员工加班,分明是仗势欺人。不教会新员工工作方法,一味地指责和不满解决不了问题,加班并不能提高工作效率。
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